Addetto/A Sviluppo Risorse Umane
La risorsa supporterà l'ufficio risorse umane nella gestione di interventi formativi, valutando le performance, sistema di retribuzione e incentivazione (MBO), definizione e manutenzione dei mansionari ai fini organizzativi e qualitativi, valutazione clima aziendale, piani di carriera e pensionamenti.
Richiesta conoscenza della normativa in materia di lavoro, buona conoscenza della lingua inglese e ottima padronanza del pacchetto office e/o attitudine all'utilizzo di gestionali.
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