Addetto/A Taglio Settore Marmo Bardi

Addetto/A Taglio Settore Marmo
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Addetto/a al Taglio - Settore Marmo

La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Grassobbio (BG), una realtà consolidata nel settore della lavorazione del marmo.

**Cosa Offriamo

**Descrizione del Ruolo

La risorsa si occuperà di utilizzare la fresa automatica ad acqua per il taglio del marmo, inserire le misure del taglio nel palmare e controllare il corretto funzionamento della macchina.

Inoltre, dovrà indossare scarpe specifiche per il lavoro in acqua, in quanto le macchine possono produrre schizzi.

L'orario di lavoro sarà dalle 07:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 16:30 dal lunedì al venerdì.

**Quali Requisiti Chiediamo

- Esperienza nel taglio di mobili o in ambito metalmeccanico

- Manualità e precisione nell'utilizzo di macchinari

- Capacità di lavorare in autonomia e di seguire le indicazioni per l'impostazione delle macchine

- Disponibilità a indossare scarpe per lavoro in ambiente acquatico

**Descrizione Azienda Cliente

L'azienda cliente è una realtà di spicco nel settore della lavorazione del marmo, con una lunga tradizione artigianale e un forte orientamento verso la qualità del prodotto.

**Ambiente di Lavoro

L'ambiente è dinamico, orientato alla qualità e alla crescita professionale, con l'utilizzo di tecnologie moderne e metodi artigianali per garantire i migliori risultati.

**AxL - Agenzia per il Lavoro

AxL è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato.

Con oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.

Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non si limita al periodo di inserimento, ma continua per tutta la collaborazione tra i lavoratori e l'azienda.

AxL S. p. A. Aut.

Min Nr.

1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19. 11. 2004.

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