Addetto/A Ufficio Acquisti
FILIALE: CREMA HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda leader nel settore chimico proponiamo un'opportunità come ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI Mansioni e Responsabilità: scouting nuovi fornitori; gestione della negoziazione e del pricing; analisi rapporto qualità/prezzo sulle materie prime o componenti da acquistare; gestione documentale delle offerte; contatto con logistica per calcolo rimanenze magazzino e necessità d'acquisto; presenza ad eventi e fiere di settore. Requisiti: pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata in ambito industriale; titolo di studio: diploma di maturità o laurea; ottime competenze di calcolo, comunicative e di negoziazione; conoscenza della lingua inglese, livello B2/C1; disponibilità ad effettuare trasferte brevi e sporadiche, per fiere di settore e visita fornitori; possesso di patente B per recarsi in autonomia presso fornitori della zona. Offerta Contrattuale: si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, previo superamento del periodo di prova come previsto da CCNL di riferimento. Orario di lavoro: Full-time da lunedì a venerdì, 9-18 con un'ora di pausa pranzo. Possibilità di flessibilità di 30 minuti in ingresso e in uscita. Possibilità di smart working post periodo di affiancamento. RAL Target: €28-30k buoni pasto da €8/gg Sede di Lavoro: Ripata Arpina (CR) Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup. it/privacy-candidati. J-18808-Ljbffr
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