Addetto/A Ufficio Gare
Il Gruppo Tecnoimprese è un General Contractor** **che gestisce da oltre 45 anni cantieri di nuova costruzione/ristrutturazione nel settore della Pubblica Amministrazione, Ospedali, Presidi Sanitari, Scuole, Università, Studentati, RSA, Edilizia di Pregio, Edilizia Industriale progetti edili pubblici e privati di elevata complessità distinguendosi per puntualità efficacia e professionalità.
Riqualificazione aree urbane - ammodernamento condomini - borghi rural sono altre aree di expertise
**Posizione**:
Siamo alla ricerca di una risorsa che avrà la responsabilità di gestire le procedure di gara in appalti pubblici e privati, con esperienza, preferibilmente nel settore edile.
Nel dettaglio si occuperà di:
- Individuare i bandi di gara e le offerte di mercato attraverso i portali dedicati;
- Studiare, analizzare i bandi di gara e i relativi capitolati tecnici e verificarne i requisiti e la fattibilità;
- Redigere tutta la documentazione necessaria alla presentazione della busta amministrativa, técnica ed economica in conformità ai requisiti e ai termini stabiliti nel disciplinare di gara;
- Monitorare le scadenze e le tempistiche assegnate;
- Presentare le gare (invio telematico);
- Monitorare le operazioni di aggiudicazione;
- Gestire gli adempimenti in caso di aggiudicazione, la stipula e i rinnovi di contratti, (fidejussioni provvisorie e definitive), Iscrizione e aggiornamento Albi fornitori, accreditamenti presso Enti pubblici e privati.
**Requisiti**:
- Laurea o Diploma;
- Esperienza pregressa nel medesimo ruolo;
- Buona conoscenza del codice appalti pubblici;
- Competenza nell'utilizzo dei sistemi di E-procurement e dei portali MEPA, SINTEL, ANAC, etc. . . ;
- Ottima conoscenza dei principali programmi Office (Word, excel, etc.
)
- Precisione, capacità organizzative e di problem solving;
- Spiccata attitudine al lavoro in team
**Altre informazioni**:
Inserimento: immediato
Sede di lavoro: Torino
Inquadramento e retribuzione saranno valutati durante l'iter di selezione
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
L'azienda ha inoltre istituito un Sistema di Gestione per la diversità e l'inclusione secondo la norma 30415:2021 e PdR 125:2022
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