Addetto/A Ufficio Gare - Focus Amministrativo Thiene

Addetto/A Ufficio Gare - Focus Amministrativo
Thiene
Veneto, Thiene

Studio Altieri S. p. a. Società italiana con sede a Thiene (VI), leader a livello nazionale ed internazionale nella progettazione architettonica, ospedaliera, ed ambientale ricerca per potenziamento dell'Ufficio Gare un Addetto/a Ufficio Gare - Focus TecnicoLa risorsa di occuperà di:Individuare i bandi di gara e le offerte di mercato attraverso i portali dedicatiIndividuare i partner strategici per costituire l'RTLeggere e analizzare il bando di gara e individuare la documentazione da produrreReperire la documentazione tecnica necessaria in base ai requisiti del capitolato tecnicoReperire le informazioni necessarie per la redazione dell'offerta tecnica e economica da elaborareTenere i contatti con gli enti pubblici di riferimento, per raccogliere le informazioni necessarie per la regolarità della garaPrendere decisioni bid/no bidCoordinare e gestire gruppi di societàUtilizzare portali sia italiani che esteriRequisiti:Laurea preferibilmente in architettura e/o ingegneria5/6 anni di esperienza lavorativa nella gestione di aspetti tecnici ed economici delle gare pubbliche d'appaltoL'aver frequentato corsi specifici nel settore gare d'appalto rappresenta un plusBuona conoscenza del codice appalti D. lgs 36/2023Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1)Ottima conoscenza dei software informaticiOttima conoscenza dei programmi di graficaCompletano il profilo:Ottime capacità di analisi e sintesi dei contenutiOttime capacità organizzative e di problem solvingPredisposizione al lavoro di squadraSede di lavoro: Thiene (VI)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art.

13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.

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