Addetto/A Ufficio Marketing - Sostituzione Maternità
Addetto/a Ufficio Marketing – Sostituzione Maternità CHI SIAMO? PBFinestre è un'azienda leader nel settore degli infissi in legno, legno-alluminio e PVC di design e alta qualità. La nostra missione è offrire soluzioni all'avanguardia che coniughino estetica, funzionalità e sostenibilità. Per sostituzione di maternità e rafforzamento del nostro team marketing , siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Ufficio Marketing , disponibile da subito , con possibilità di valutazione per un'eventuale assunzione al termine del periodo. DI COSA TI OCCUPERAI Gestione operativa delle attività di marketing : supporto nella pianificazione e implementazione delle strategie di comunicazione aziendale, sia online che offline. Gestione del CRM aziendale : aggiornamento e monitoraggio dei dati, gestione dei lead in arrivo e supporto nella segmentazione e qualificazione dei contatti per il team commerciale. Coordinamento delle campagne di digital marketing : supporto nella realizzazione di campagne e-mail marketing, social media e advertising in tandem con l'agenzia esterna. Analisi dei dati di marketing : monitoraggio delle performance, produzione di report e individuazione di trend utili per ottimizzare le strategie di comunicazione. Gestione dei materiali promozionali e degli eventi : supporto nella creazione di contenuti e materiali per fiere, eventi e iniziative di branding. Ottimizzazione della customer journey : miglioramento dell'esperienza cliente attraverso strategie omnicanale e automazione dei processi di comunicazione. COSA CERCHIAMO Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini. Esperienza di almeno 1 anno in ambito marketing e/o comunicazione. Conoscenza degli strumenti di CRM (es. Salesforce, HubSpot, Zoho) e capacità di gestione dei dati. Competenze in digital marketing : gestione di campagne e-mail, social media, analisi dati e strategie omnicanale. Buona padronanza di Excel, Google Analytics e tool di marketing automation. Spiccate doti organizzative, proattività e capacità di lavorare in team. Disponibilità immediata. COSA OFFRIAMO Contratto di sostituzione maternità , con possibilità di valutazione per un'eventuale assunzione al termine. Un ambiente dinamico e stimolante in un'azienda attenta al benessere delle persone. Opportunità di crescita professionale e formazione continua. Mensa aziendale interna. Palestra interna. Welfare aziendale. Retribuzione commisurata all'esperienza, secondo il CCNL Industria Legno. Aspettiamo il tuo CV La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3). Ricordati di includere il consenso al trattamento dati (D. L. 196/03). J-18808-Ljbffr
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