Addetto/A Ufficio Risorse Umane
La risorsa, affiancando il Responsabile del personale si occuperà di:
- preparazione contratti di assunzione e trasformazione
- on-boarding dei nuovi assunti
- elaborazione del budget del personale e relativi forecast, tenendo i rapporti con l'ufficio finance
- assicurare i report mensili richiesti dalla Direzione Aziendale
- coordinare la formazione del personale (rilevare le necessità formative dei dipendenti, elaborare piani di formazione, ecc.
).
Assisterà il responsabile in attività quali la gestione di problematiche contrattuali e normative, l'analisi dei turni di lavoro (notturno, straordinari, ecc. )
eventuali vertenze individuali e collettive, anche inerenti il contenzioso verso i lavoratori.
**Requisiti richiesti**:
Formazione universitaria;
buona conoscenza della lingua inglese;
esperienza pregressa in amministrazione e gestione del personale maturata in aziende strutturate del settore metalmeccanica di almeno 3 anni
conoscenza dei moduli presenze Web, Hr Workflow e del gestionale Zucchetti, pacchetto Office, in particolare Excel.
**Caratteristiche personali**:
Ottimo standing e competenza adeguata nel rapportarsi con la Direzione aziendale e con il Gruppo.
Sede di lavoro: San Martino In Rio (RE)
Contratto di lavoro: Tempo pieno
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