Addetto/A Vendita Showroom
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per azienda che si occupa di distribuzione di materiale idro-termo-sanitario.
La figura ricercata si occuperà di:
Accoglienza clientiAnalisi dei fabbisogni dei clientiPresentazione dei prodotti e delle soluzioni abitative per il bagnoProgettazione bagnoStesura preventivi e inserimento ordiniControllo e monitoraggio della consegna al clienteCompetenze tecniche richieste: Preferibile conoscenza del gestionale AS400 e delle sue evoluzioniPreferibile conoscenza del software Palette CADPregressa esperienza nella vendita di prodotti d'arredo bagno, rubinetteria e ceramichePreferibile percorso di studi in architettura, design o similariDimestichezza con l'uso dei principali strumenti informaticiBuone doti relazionali, precisione, orientamento al risultato e di organizzazione del proprio lavoroOfferta di lavoro: Tipologia contrattuale e inquadramento verranno valutati in sede di colloquio.
Sede di lavoro: Curno (BG)
Orari: full time, 9. 00 - 12. 30 14. 00 - 18. 30, da martedì a sabato.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding. It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup. It.
Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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