Addetto/A Vendite Part Time Kipling & Eastpak Roma Cinecitt Lazio

Addetto/A Vendite Part Time Kipling & Eastpak Roma Cinecitt
Roma
Lazio, Lazio

Per l'apertura di un nuovo corner Kipling Eastpak all'interno di CoinRoma Cinecittà siamo alla ricerca di 1 addetto/a vendite part-time 20 ore. Le principali mansioni saranno:Assistenza alla vendita avvalendosi della formazione ricevuta (prodotti, servizio al cliente)Occuparsi dell'assortimento giornaliero del corner, verificando l'adeguata copertura di taglie e modelli. Verifica costante che tutta le merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggioOrganizzare layout e visual del negozio secondo le linee aziendaliOrganizzare lo stock in magazzino mantenendo il locale sistemato e pulitoCurare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscitaReportistica alla sedeAggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni)Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendaliAssicurare il rispetto rigoroso delle procedure aziendali in ogni momentoRequisiti:Buone capacità relazionali: predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e voglia di mettersi alla prova, spirito di collaborazioneProblem solving: persona spigliata che possa essere in grado di lavorare in autonomia, capacità di autogestire le priorità e l'organizzazione del cornerAssunzione di responsabilità nella gestione di tutte le attività del cornerCapacità di gestire una vendita in lingua ingleseConoscenza di Excel (base) e utilizzo posta elettronicaEsperienza di almeno un paio d'anni nella vendita di abbigliamento e calzatureForte motivazioneDomicilio nelle vicinanzeFlessibilità: disponibilità a lavorare durante i week-end e le festivitàVF Group è un ambiente diversificato e inclusivo.

Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione indipendentemente da età, razza, colore, sesso, religione, origine nazionale, stato civile, ascendenza, cittadinanza, orientamento o preferenza sessuale o disabilità fisica o mentale. Poiché siamo un datore di lavoro con pari opportunità, uno dei nostri obiettivi è assumere una forza lavoro diversificata; compresi i soggetti con disabilità.

Se hai una disabilità, non aver paura di indicarla nel curriculum.

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