Addetto/Addetta Al Carico/Scarico Macchine, Bergamo Bardi

Addetto/Addetta Al Carico/Scarico Macchine, Bergamo
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Client: Gi Group

Location: TERNO D'ISOLA (BG)

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Reference: 657536774788087808033710

Job Views: 5

Posted: 20. 02. 2025

Expiry Date: 06. 04. 2025

Job Description: FILIALE: CALUSCO D'ADDA Gi Group S. p. A. Agenzia per il Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 Prot.

N° 1101 - SG- Iscr.

Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. I) ricerca per azienda nel settore metalmeccanico:

ADDETTO/ADDETTA AL CARICO/SCARICO MACCHINE Le risorsa verrà inserita all'interno del reparto HPS e si occuperà di impostazione parametri, carico/scarico delle macchine e pulizia delle stesse.

Requisiti: Pregressa esperienza in contesti produttivi; Ottima manualità; Disponibilità ai 2 turni o giornata.

Competenze trasversali: Ottime capacità organizzative; Propensione al lavoro di squadra.

Offerta contrattuale: Orario di lavoro: Su due turni o giornata dal lunedì al venerdì

Inquadramento contrattuale: tempo determinato in somministrazione con scopo assunzione

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr