Addetto / Addetta Alla Conduzione Di Linea Parma

Addetto / Addetta Alla Conduzione Di Linea
Parma
Emilia Romagna, Parma

ADDETTO / ADDETTA ALLA CONDUZIONE DI LINEA, Parma Client: Gi Group

Location: Traversetolo (PR)

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Reference: 252544355748177510433710

Job Views: 2

Posted: 15. 03. 2025

Expiry Date: 29. 04. 2025

Job Description: FILIALE: MONTECCHIO EMILIA

Stai cercando un lavoro dove precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza? Ti piacerebbe lavorare in un contesto produttivo? Noi di Gi Group, filiale di Montecchio Emilia, cerchiamo per azienda cliente del settore Pet Food:

ADDETTO/ADDETTA ALLA CONDUZIONE DI LINEA Di cosa ti dovrai occupare? Impostazione delle macchine automatiche in base alle schede di lavorazione; Impostazione della velocità della macchina e delle quantità; Stampaggio delle etichette con corretto inserimento delle scadenze del prodotto; Supervisione e gestione delle linee di produzione durante la fase di lavorazione; Monitoraggio del corretto funzionamento dei macchinari; Carico e scarico dei materiali sulla macchina. Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza pregressa come conduttore di macchine automatiche o in ruoli simili; Team working e flessibilità; Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni. Ti rivedi in queste caratteristiche? Candidati ora! Orario di lavoro: Dal lunedì al giovedì su due turni 6. 00 - 14. 00 / 14. 00 - 22. 00

Venerdì e prefestivi 7. 00 - 15. 00 / 15. 00 - 23. 00

Disponibilità su orario spezzato 8. 00 - 16. 30

Offerta Contrattuale: Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, ccnl Commercio, livello V, 14 mensilità.

Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo! Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!

Inviaci la tua candidatura! Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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