Addetto / Addetta Alla Portineria Aziendale
Addetto / addetta alla Portineria Aziendale Vescovana, Italy | Pubblicato il 14/02/2025 Rangers Battistolli , società del Gruppo Battistolli, è uno dei leader del settore della sicurezza e della vigilanza privata in Italia, con oltre 40 anni di esperienza.
Siamo presenti con 34 sedi strategicamente posizionate sul territorio nazionale e operiamo nelle principali province italiane.
Offriamo servizi di sicurezza personalizzati a oltre 30. 000 clienti, tra cui privati, negozi e uffici, piccole, medie e grandi aziende, enti pubblici e pubblica amministrazione.
Nell'ottica di implementazione della propria struttura legata alla rapida espansione e sviluppo dell'attività svolta, ricerca: Addetto/ Addetta alla Portineria Aziendale La posizione prevede attività di gestione degli accessi e sorveglianza presso importante azienda cliente settore luxury.
La figura si occuperà di: Accoglienza e registrazione visitatori; Infodesk e Front Desk, servizio di centralino e smistamento telefonate; Controllo degli accessi in entrata e in uscita e ispezione aree interne ed esterne; Sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale.
Requisiti: Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici; Gradita esperienza pregressa nella mansione; Conoscenza base della lingua inglese; Patente B e mezzo di trasporto proprio.
Il candidato ideale è versatile e dinamico, possiede approccio multitasking e si pone in maniera riservata ed educata.
Tipologia contrattuale e inquadramento: Contratto iniziale a tempo determinato, livello D, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata, Sez.
Fiduciari e comprensivo di 14 mensilità; Orario di lavoro: Inserimento con orario full-time; Turnistica: pianificazione mensile dei turni per agevolare l'organizzazione personale; Benefit: buoni pasto del valore di €5. 29 per ogni giorno lavorato.
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Rangers S. r. l.
è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere Inclusività e Parità di Genere: "La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso.
Rangers S. r. l.
è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere.
Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo".
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare.
Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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