Addetto/ Addetta Alla Selezione Del Personale Monza

Addetto/ Addetta Alla Selezione Del Personale
Monza
Lombardia, Monza

Job Camere S. r. l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D. lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Seregno Siamo alla ricerca di un Addetto/Addetta alla Selezione del Personale motivato/a e competente, da inserire nel nostro team risorse umane. La persona selezionata verra' inserita nella nostra filiale sita in Monza e Brianza e avra' la responsabilita' di gestire il processo di selezione e reclutamento del personale. Responsabilita': Gestire l'intero processo di selezione: redazione degli annunci di lavoro, screening dei CV, colloqui telefonici e in presenza. Collaborare con i responsabili delle risorse umane per definire i profili richiesti. Mantenere aggiornati i database dei candidati. Organizzare e condurre colloqui di selezione. Valutare le competenze dei candidati e la loro affinita' con le richieste dei clienti. Gestire le relazioni commerciali con clienti attivi e con le istituzioni esterne. Gestire le pratiche di assunzione, proroghe e l'inserimento delle presenze dei lavoratori. Offriamo: Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Opportunita' di crescita professionale e formazione continua. Contratto a tempo determinato con possibilita' di inserimento. Orario di lavoro: da lunedì a venerdì 9-13/ 14-18 Sede di lavoro: Monza e Brianza Requisiti: Laurea triennale o magistrale Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli di selezione del personale o in agenzie di recruitment (preferibile). Ottime capacita' di comunicazione e relazione interpersonale. Conoscenza dei principali strumenti di selezione e delle tecniche di intervista. Capacita' di lavorare in team e di gestire più attivita' contemporaneamente. Precisione, orientamento ai dettagli e capacita' di problem solving. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. 196/03). J-18808-Ljbffr