Addetto/Addetta All'Assemblaggio BOLOGNA

Addetto/Addetta All'Assemblaggio
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

FILIALE: CENTOGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, FILIALE DI CENTO, RICERCA UN/UNA:

ADDETTO/ADDETTA ALL ASSEMBLAGGIO La risorsa sarà inserita all'interno di uno stabilimento in un importante azienda del territorio nel settore metalmeccanico.

Attività :

-         Assemblaggio a banco di componenti per macchine agricole

-         Controllo qualità dei pezzi lavorati attraverso gli strumenti di misura

Requisiti richiesti: -         Lettura del disegno tecnico/meccanico

-         Patente B e automuniti

-         Utilizzo degli strumenti da lavoro 

Soft Skills: -       Capacità di lavorare in gruppo

-       Buona Gestione dello stress

-       Precisione, buona manualità

-       Flessibilità

-       Offerta Contrattuale: Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con scopo assunzione

-       Orario di lavoro: Full-time 40 ore, orario giornaliero 08:00 17:00 con un ora di pausa

-       Luogo di lavoro: Castello D Argile (Fraz.

Mascarino Venezzano) (BO)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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