Addetto/Addetta All'Elaborazione Payroll Molise

Addetto/Addetta All'Elaborazione Payroll
Molise
Molise, Molise

Crescita, carriera e formazione Entra in una prestigiosa Struttura di Servizi Payroll del Cremasco, nell'Hinterland Milanese, con un team di oltre 100 consulenti e in forte espansione come: ADDETTO / ADDETTA ALL'ELABORAZIONE PAYROLLL'opportunità La struttura è in forte espansione e riconosciuta nel territorio: il luogo giusto per fare carriera. La tua crescita può essere rapida, grazie a un percorso formativo volto a gestire un team di lavoro per importanti clienti direzionali. Avrai la possibilità di acquisire tante competenze, perché lavorerai sia con multinazionali che con aziende del territorio. I nostri processi hanno il cliente al centro: imparerai a gestire progetti con competenze oggi molto richieste. La mansione Avrai la responsabilità di gestire, in autonomia, il tuo portfolio clienti per tutti gli adempimenti periodici (mensili ed annuali) quali cedolini paga, CU, modelli 770, Inail, Uniemens, F24. Hai conseguito un Diploma in ragioneria o una Laurea in Economia. Hai maturato un'esperienza di almeno 2 anni nel ruolo presso Studi Professionali o in aziende coinvolte nell'intero ciclo paghe. Hai una buona conoscenza del gestionale per l'elaborazione paghe, preferibilmente Zucchetti. Hai una conoscenza del pacchetto office e dei principali applicativi informatici. Sei orientato a lavorare per obiettivi e interessato ad intraprendere un percorso di crescita nel settore consulenziale. Luogo di lavoro Crema

Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì con orario full time

Offerta Contrattuale Contratto a tempo indeterminato. RAL variabile in base alla seniority del profilo (dai 24k ai 40k). Ticket Restaurant giornalieri da €5. 00. CCNL di riferimento: Commercio e Terziario. I valori che ci contraddistinguono Attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26 / 11 / 2004 PROT.

1101 - SG).

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