Addetto/Addetta Housekeeping
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative.
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ADDETTO/ADDETTA HOUSEKEEPING La risorsa, inserita all'interno del team, si occuperà di individuare le necessità aziendali; coordinare le attività del personale a livello operativo e dei servizi, tecnici addetti alla manutenzione, personale addetto alle pulizie. Infine, si occuperà di stabilire le procedure operative e assicurarsi che vengano rispettate.
MANSIONI E RESPONSABILITA' Assicura il rispetto del capitolato da parte della ditta di pulizie e ottimizzazione dei costi e degli ordini;Definisce e coordina il piano di implementazione delle 5S in stabilimento;Definisce le modalità, prassi e frequenze delle pulizie industriali degli impianti e reparti produttivi (incluse le aree esterne);Individua le fonti di contaminazione ed implementa le azioni per rimuovere definitivamente tali fonti;Coordina gli addetti HK dei reparti;Coordinamento con manutenzione per pulizia industriale (subito dopo la manutenzione programmata) così da rimuovere le sorgenti di contaminazione. REQUISITI RICHIESTI Diploma di maturità e/o Laurea Triennale;Esperienza pregressa in 5S;Esperienza in contesti industriali di almeno 5/6 anni (rapporto diretto con gli operatori e ditta di pulizia). SOFT SKILLS Predisposizione al lavoro in team;Doti relazionali;Intraprendenza;Capacità di analisi;Coordinamento esecutivo/operativo;Gestione reparto. OFFERTA CONTRATTUALE L'azienda offre un contratto diretto in azienda di 12 mesi, RAL dai 30 ai 35 K + Premio produzione + Ticket buoni pasto.
SEDE DI LAVORO San Marco Evangelista (CE).
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup. it/privacy-candidati.
#J-18808-Ljbffr
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