Addetto/Addetta Hse Imola

Addetto/Addetta Hse
Imola
Emilia Romagna, Imola

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.

Min.

26/11/04 Prot.

n. 1101-SG) per importante cliente ricerca:

ADDETTO/ADDETTA HSE

**Il contesto**:

Il nostro cliente è un importante azienda di consulenza per la sicurezza sul lavoro.

**Il ruolo**:

La risorsa selezionata svolgerà il ruolo di addetto/addetta HSE.

**Mansioni e responsabilità**:

La risorsa scelta si occuperà di dare supporto all'RSPP nella redazione dei documenti di valutazione dei rischi e della sicurezza quando in sede aziendale e della verifica e della gestione degli accessi in cantiere, della induction di cantiere, della verifica e supervisione di tutti gli aspetti di sicurezza e prevenzione delle attività operative e dell'emissione della reportistica dedicata, quando in sede di cantiere.

**Requisiti richiesti**:

- Diploma di perito agrario/geometra e/o laurea in Tecnico di Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro

- Gradita precedente esperienza, anche breve, nel ruolo (indispensabile se in possesso del solo diploma)

- Disponibilità a trasferte giornaliere

- Ottima conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office

**Personal skills**:

- Capacità di problem solving e capacità organizzativa

- Precisione e affidabilità

- Capacità di lavorare sia in team che in autonomia

**Tipologia contrattuale**:

Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento.

**Orario di lavoro**:

Full time da lunedì al venerdì.

**Sede di lavoro**:

Imola (BO)

lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

**I valori che ci contraddistinguono**:

attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).