Addetto / Addetta Reparto Gastronomia Bardi

Addetto / Addetta Reparto Gastronomia
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.

Min.

26/11/04 Prot.

n. 1101-SG) ricerca per azienda cliente del settore GDO:ADDETTO / ADDETTA REPARTO GASTRONOMIALa risorsa selezionata sarà inserita presso il Reparto Gastronomia del punto vendita appartenente alla Grande Distribuzione Organizzata e si dovrà occupare di:Taglio e preparazione di salumi e formaggi;Disosso prosciutti, affettatura di salumi, prosciutti e formaggi con l'utilizzo di affettatrice, coltelli e bilance;Porzionatura, confezionamento e prezzatura dei prodotti di Gastronomia;Sanificazione dell'ambiente e degli strumenti nel rispetto delle norme dell'HACCP;Allestimento del banco Gastronomia;Vendita diretta al cliente di prodotti quali affettati, formaggi e preparati alimentari. Requisiti richiesti:Pregressa esperienza maturata come banconista all'interno di un supermercato, come cuoco o aiuto cuoco nel settore della ristorazione o come addetto alla preparazione di pasti veloci in un bar o in rosticceria;Conoscenza dei principali prodotti gastronomici (salumi e formaggi);Competenza nell'utilizzo dell'attrezzatura corretta: coltelli, affettatrice e bilancia;Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e HACCP;Flessibilità e dinamicità; team working; capacità organizzative e precisione; orientamento al cliente;Disponibilità a lavorare su turni, nel weekend e nei giorni festivi. Tipologia di contratto: inserimento diretto in azienda a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Orario lavorativo: sono previsti turni nella fascia oraria dalle 06. 00 alle 23. 00, dal Lunedì alla Domenica con riposo compensativo. Inquadramento: commisurato in base all'esperienza secondo CCNL COMMERCIO. Sede di lavoro: Castenedolo (BS). Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr