Addetto / Addetta Ufficio Legale Jr
FILIALE: BRESCIAGi Group Spa, filiale di Brescia, ricerca per nota azienda cliente del settore turismo / automobilismo:
addetto/addetta ufficio legale jr La risorsa si occuperà di fornire supporto nelle seguenti attività:
- predisposizione delle procedure di affidamento di servizi e forniture;
- gestione delle gare d appalto servizi e forniture con predisposizione degli atti;
- redazione, verifica e perfezionamento dei contratti con terze parti;
- predisposizione capitolati tecnici;
- predisposizione di atti di gara, disamina e verifica documentazione di offerta, redazione e comunicazione atti conseguenti;
- predisposizione e revisione di contratti e scritture private;
- verifica della documentazione amministrativa;
- Gestione degli adempimenti in materia di Trasparenza e Privacy;
- supporto nella preparazione, aggiornamento e archiviazione dei documenti
Requisiti richiesti: - Laurea in Giurisprudenza
- Ottimo conoscenza del Pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua Inglese
- Precisione, metodicità e capacità di organizzazione
Inquadramento
- Sede di lavoro: Brescia (BS)
- Tipologia di contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione della durata di 6 mesi
- Orario lavorativo: Full time dal lunedì al venerdì
-Inserimento: IV livello CCNL Commercio
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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