Addetto Ai Sistemi Di Gestione Integrato Senior Lazio

Addetto Ai Sistemi Di Gestione Integrato Senior
Roma
Lazio, Lazio

ADHR GROUP, Divisione Permanent, per importante realtà veronese del settore vitivinicolo, sta ricercando la figura di un* che dovrà assicurare l'efficacia del Sistema Integrato Aziendale, garantendo il mantenimento delle certificazioni ottenute, e la gestione ed il controllo della qualità dei prodotti e del processo, per valorizzare i prodotti ed i servizi dell'Azienda ivi compresa l'immagine di quest'ultima.

Il nostro cliente infatti è in possesso delle certificazioni ISO 9000, BRC, IFS, Equalitas, Grit, produzione biologica, SQNPI oltre ad un modello 231.

La risorsa ideale dovrà necessariamente avere: pregressa esperienza nel settore vinicolo, e/o delle bevande o alimentare in genere; disponibilità a spostarsi fra le sedi del Gruppo, anche se la principale sarà a Monteforte; capacità di lavorare in team e forte ambizione di crescita professionale.

Dovrà inoltre, all'interno di un team di tre risorse, collaborare : alla redazione, modifica, adeguamento e conservazione della documentazione aziendale inerente ai sistemi di gestione; alla pianificazione, preparazione, e svolgimento degli audit da parte degli ispettori degli enti di certificazione; alla gestione delle non conformità emerse in fase di audit; alla redazione, gestione e rendicontazione di trattamenti, azioni correttive e preventive adottate a seguito di devianze dagli standard aziendali; con la Direzione di Produzione, nonché con i Responsabili degli stabilimenti oltre che dei Punti Vendita di Collis Group Sca, nell'individuare le anomalie che causano i fuori standard; alla redazione, attuazione e rendicontazione del piano di formazione aziendale; all'aggiornamento e mantenimento del gestionale della qualità Qualiware; alla programmazione, effettuazione e rendicontazione audit dei vari stabilimenti e reparti aziendali, relativamente ai sistemi di gestione implementati o in via di implementazione; alla valorizzazione degli esiti delle predette verifiche ed a stimolare e sensibilizzare in materia i Responsabili delle strutture operative affinché procedano nel quotidiano agire a che il Personale conformi costantemente il proprio comportamento alle volontà aziendali; alla definizione ed implementazione di azioni di miglioramento ed efficientamento dell'azienda.

Modalità di inserimento e inquadramento contrattuale saranno valutati in fase di trattativa al momento della proposta di assunzione, sulla base dell'effettiva esperienza del candidato inserito.

Luogo di lavoro: Monteforte d'Alpone (VR), con disponibilità ad eventuali temporanei spostamenti sulle altre sedi del Gruppo.

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