Addetto Al Controllo Qualita' Modena

Addetto Al Controllo Qualita'
Modena
Emilia Romagna, Modena

HiRevo Mechanics 4. 0 Emilia è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell'Emilia Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per strutturata azienda specializzata nella lavorazione di metalli cerchiamo:

ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA' La risorsa selezionata si occuperà di: -Controllo dimensionale del materiale

-Controllo/gestione degli scarti prodotti durante l'assemblaggio

-Avanzamento fasi successive dei cicli di lavoro

-Creazione/gestione Non Conformità Fornitori

Requisiti richiesti: -Buona conoscenza/lettura del disegno meccanico

-Conoscenza / uso degli strumenti di misura

-Conoscenza pacchetto office

Tipologia di contratto: RAL e tipologia di inserimento da valutare in base all'esperienza.

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 08 alle 12 e dalle 13:30 alle 17:30.

Luogo di lavoro: Modena (MO)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo



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