Addetto Al Controllo Qualita' Basciano

Addetto Al Controllo Qualita'
Basciano
Abruzzo, Basciano

HiRevo Mechanics 4. è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda in ambito alimentare, selezioniamo un:ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA'Il Tecnico al controllo qualità sviluppa ed implementa un sistema qualità aziendale funzionale agli obiettivi d'impresa, controlla la qualità di prodotto e di processo, coerentemente con il quadro normativo e legislativo vigente; analizza i processi aziendali, individuandone le principali criticità rispetto alle quali definisce le linee di intervento; monitora gli standard di qualità di prodotto durante tutte le fasi del processo di produzione; supervisiona ogni fase del processo di lavorazione. • Utilizzo strumenti di misura (calibro, micrometro, etc. . );• elaborare piani di controllo di produzione;• gestione documentazione di qualità, conoscenza procedure e normativ;• test di conformità su materiali. Requisiti:• Esperienza nella mansione;• formazione meccanica/meccatronica;• Motivazione ed interesse alla mansione;Info contrattuali:-Contratto a tempo indeterminato in azienda, Livello inquadramento in base all'esperienza maturata-Orario di lavoro: Full time-Luogo di lavoro: Basciano (TE)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato dellavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team dioltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

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