Addetto Al Magazzino Saldatura Monfalcone

Addetto Al Magazzino Saldatura
Monfalcone
Friuli Venezia Giulia, Monfalcone

Desideri far parte di un gruppo internazionale la cui missione è quella di produrre energia pulita?

In Westinghouse sappiamo bene che sono le persone a fare la differenza ed ogni giorno cerchiamo di attirare e reclutare i migliori talenti. Per il nostro stabilimento di Monfalcone siamo alla ricerca di un Addetto al magazzino saldatura - (Welding Distribution Area Operator). Il WDA risponde al Logistic & Warehouse Lead e si occupa dell'accettazione, immagazzinamento, conservazione, gestione e distribuzione del materiale d'apporto di saldatura in accordo ai requisiti delle specifiche e sotto la supervisione degli ingegneri di saldatura. Il lavoro è in presenza e si svolge su 3 turni settimanali dal lunedì al venerdì. Principali responsabilità:Appropriato immagazzinamento, mantenimento, gestione dei magazzini e distribuzione dei materiali d'apporto di saldatura. Gestione delle differenti tipologie di materiale d'apporto utilizzate in Mangiarotti, nel rispetto delle procedure che regolano l'immagazzinamento, il mantenimento e la gestione dei consumabili all'interno e tra gli stabilimenti. Accettazione e distribuzione controllata dei materiali d'apporto in accordo ai Codici/norme/specifiche applicabili e relative commesse di destinazione. Corretto utilizzo del sistema di gestione e delle procedure che governano lo svincolo e la distribuzione controllate dei consumabili di saldatura. Il candidato ideale possiede una formazione di tipo tecnico e un minimo di 3 anni di esperienza in attività di magazzino presso realtà operanti nel settore metalmeccanico. Perché Westinghouse? Nel panorama dell'industria nucleare, Westinghouse Electric Company è la prima scelta in materia di soluzioni energetiche sicure, green ed efficaci!Benefit principali:Salari concorrenzialiSistemi di premialità incentivanteStrumenti di flessibilità oraria e SmartworkingMensa aziendalePremio di RisultatoPiano Welfare*L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi secondo D. lgs.

198/2006 e nel rispetto dell'art.

10 del D. lgs.

276/2003.

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