Addetto Al Montaggio Di Impianti Di Raffrescamento Modena

Addetto Al Montaggio Di Impianti Di Raffrescamento
Modena
Emilia Romagna, Modena

Humangest SPA filiale di Modena è alla ricerca per azienda cliente operante nel settore del riscaldamento domestico e industriale di ADDETTI AL MONTAGGIO/ASSISTENZA La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e innovativo, con possibilità di crescita professionale.

Siamo alla ricerca di persone possibilmente in possesso del Diploma di Perito Elettronico o Meccanico, oppure con esperienza analoga nella mansione.   Esperienza e competenze preferenziali:  montaggio meccanico/elettrico e lavori in quota.   Capacità di risoluzione di problematiche in collaborazione con il Supervisore lavori.   Disponibilità a trasferte su territorio nazionale (durata media 1-2 settimane).   Utilizzo di PC e Google Calendar per la programmazione degli interventi.   Gradita esperienza pregressa in lattoneria/idraulica o come montatore in quota.   Abilitazione a lavori in quota (DPI-3a Cat. )

e utilizzo di piattaforme elevatrici (PLE).

In mancanza di tali certificazioni, l'azienda fornirà la formazione necessaria.   Conoscenza base di elettrica e idraulica.   Mansioni principali:   Montaggio meccanico/elettrico e collaudo di sistemi di raffrescamento industriale e per allevamenti.   Manutenzione di impianti esistenti.   Preparazione interna delle installazioni (lavorazioni meccaniche e logistica dei materiali).   Gestione delle pratiche di prelievo e reso materiali a magazzino e mantenimento dei ricambi standard nel furgone aziendale.   Collaborazione interna durante i periodi di bassa stagionalità.   I lavori si svolgeranno prevalentemente in quota, su tetti di capannoni industriali, con utilizzo di DPI di 3ª categoria, PLE e ponteggi.   Luogo di lavoro: Modena (MO) Orari di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione