Addetto Al Montaggio Di Macchinare Industriali Langhirano

Addetto Al Montaggio Di Macchinare Industriali
Langhirano
Emilia Romagna, Langhirano

HiRevo Mechanics Local Emilia, è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per storica realtà specializzata nella progettazione e produzione di impianti alimentari ricerchiamo:ADDETTO AL MONTAGGIO DI MACCHINARI INDUSTRIALIIl candidato si occuperà di attività di montaggio meccanico di macchinari e attrezzature per la lavorazione della carne.

Partendo dal disegno meccanico, procederà al montaggio e alla successiva installazione/assistenza/revisione presso i clienti (in provincia di Parma, saltuariamente in Friuli, Alto Adige ed eccezionalmente in Francia). L'orario di lavoro sarà a giornata dal lunedì al venerdì 8:00/12:00 – 14:00/18:00. Requisiti:Diploma/qualifica ad indirizzo meccanicoPregressa esperienza nel ruolo maturata preferibilmente in contesti alimentariSolide competenze meccaniche e pneumaticheDisponibile a trasferte giornaliere nella provincia di Parma e sporadicamente a trasferte di qualche giorno in Friuli, Alto Adige e FranciaBuone doti comunicative, capacità di lavoro in team e relazionaliAutomunitoLuogo di lavoro: Langhirano (PR). Contratto: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Industria – 13 mensilità – Welfare da CCNL + premio di produzione annuo + pasto a carico dell'azienda. Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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