Addetto Al Ricevimento/Addetta Al Ricevimento
Descrizione della posizione
Per ampliamento del nostro organico siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al Ricevimento turnanti presso **The Caesar Hotel Argentario Osa Resort (Fonteblanda) e The Caesar Capo d'Uomo (Talamone) - contratto stagionale da maggio a settembre - non offriamo vitto ed alloggio**.
**Cosa offriamo
- Contratto stagionale di 4 mesi (indicativamente da metà maggio a fine settembre)
- Processo di onboarding e formazione
- Giorno di riposo settimanale
- CCNL Turismo - 40 ore settimanali - straordinari e festivi retribuiti
- Contratto IV o V livello a seconda dell'esperienza nel settore
Il ruolo prevede:
- gestione dei check-in e dei check-out
- gestire la comunicazione e fornire le informazioni richieste dall'ospite prima e durante il soggiorno
- gestione dei documenti contabili e della parte amministrativa
- fornire informazioni riguardo il territorio
- rapporti con vari reparti e figure che operano all'interno e all'esterno della struttura (sistemazione e pulizia camere, ristorazione, manutenzione, marketing amministrazione, direzione etc)
- turnazione tra le due strutture
**Competenze richieste
- Gradita esperienza maturata nel settore in posizioni analoghe di ricevimento
- Ottime capacità relazionali
- Ottima padronanza della lingua inglese parlata e scritta; gradita conoscenza di una seconda lingua straniera
- Capacità di lavorare in squadra
- Disponibilità a lavorare su turni diurni, infrasettimanali, weekend e festivi
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Gradita la conoscenza di Scrigno, Simplebooking, Hubspot e Microsoft Team
- Gradita residenza nella zona o possibilità di trasferimento (vitto e alloggio non sono forniti)
**L'azienda
Il nostro core business è l'ospitalità turistica; siamo un gruppo italiano in forte espansione con 14 strutture dislocate tra Argentario, Venezia e Roma.
Gitav sostiene e promuove lo sviluppo di luoghi unici e armoniosi, strutture dall'ineguagliabile valore naturalistico, storico e culturale, valorizzandone la tradizione e le persone.
I nostri tre brand sono: The Caesar Hotels, Gitavillage e Gflats.
Ci piace crescere ogni giorno e sviluppare un ambiente di lavoro stimolante e positivo.
I valori che ci caratterizzano sono la passione, il motore che si muove e ci differenza; l'armonia che risplende quando ricerchiamo equilibrio e bellezza nelle persone, nelle decisioni, nelle azioni; eticità, una bussola che ci guida ogni giorno in ogni decisione; fiducia, un sentimento rivolto a noi stessi, al lavoro, al nostro futuro e soprattutto che esiste fra Noi; innovazione come approccio curioso e proattivo verso il cambiamento; rispetto verso se stessi, le persone, l'ambiente e azioni, la base della nostra identità aziendale e il valore intrinseco della famiglia, radicato in noi che ci porta ad essere una Famiglia.
- Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. _
- L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. _
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 4 mesi
Orario:
- Turni
- Turno diurno
- Weekend
Esperienza:
- Front Office: 1 anno (Preferenziale)
Lingua:
- inglese (Obbligatorio)
Disponibilità a lavorare per turni:
- Turno di giorno (Obbligatorio)
- Turno serale (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona
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