Addetto Al Servizio Di Prevenzione E Protezione
Descrizione del profilo
Le attività fondamentali che competono all'ASPP, coordinate dal Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, sono individuate nell' art.
33 del D. lgs.
81/2008 (Testo unico sulla Salute e Sicurezza sul lavoro):
- l'individuazione e la valutazione dei fattori di rischio (unitamente al DDL ed al medico competente), l'individuazione delle misure di sicurezza e salubrità degli ambienti, il rispetto delle normative e della conoscenza dell'organizzazione aziendale
- l'elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive secondo il contenuto nel Documento di valutazione dei rischi (DVR), redatto ai sensi dell'art.
28 comma 2; e l'attivazione di sistemi di controllo di tali misure;
- l'elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
- la proposta di programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
- la partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di cui all'art.
35;
- la fornitura ai lavoratori ed ai loro rappresentanti per la sicurezza (RLS) di tutte le informazioni prescritte all'art.
36.
A titolo esemplificativo ma non esaustivo le attività di tale profilo sono:
- Eseguire nei luoghi di lavoro Amos dei sopralluoghi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, attività finalizzata a individuare e prevenire i rischi per i lavoratori.
- Supportare il RSPP nelle attività di verifica, svolte anche in collaborazione con i Medici Competenti e i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, per la redazione e l'aggiornamento del Documento di valutazione dei rischi e di tutti i documenti specifici (DUVRI, piano di emergenza, ecc. )
in ottemperanza alle norme di legge e/o alle procedure
- Collaborare con il RSPP nell'attività di supporto al Datore di Lavoro e ai Dirigenti Delegati al fine di risolvere potenziali situazioni critiche sui temi di salute e sicurezza sul lavoro, anche in occasione di verifiche ispettive;
- Supportare le diverse funzioni aziendali per la corretta applicazione dei rispettivi compiti relativamente ai temi di salute, sicurezza e ambiente (Preposti e Dirigenti, Medico Competente, Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza);
- Assicurare una corretta assegnazione e gestione dei Dispositivi di Protezione Individuali per il personale;
- Supportare la definizione e l'aggiornamento delle procedure di sicurezza sul lavoro, delle istruzioni operative e della modulistica al fine di garantirne la rispondenza alle necessità operative;
- Supportare l'attività di identificazione dei fabbisogni formativi in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro, promuovendo e supportando la continua erogazione al personale di specifica informazione e formazione con il supporto delle altre figure coinvolte;
- Monitorare la normativa di riferimento, sia regionale che nazionale, allineando le procedure aziendali alle normative più recenti;
- Fornire supporto alla revisione periodica del Sistema di Gestione Sicurezza, Qualità aziendale.
**CONOSCENZE TECNICHE LEGATE ALLA POSIZIONE**:
- Conoscenza multifunzionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro e delle principali normative di riferimento (es.
D. lgs. 81/08 e s. m. i.
);
- Conoscenze e competenze in materia di ambiente, gestione rifiuti e relativi obblighi e adempimenti normativi.
Completano il profilo un buon utilizzo del PC e in particolare del pacchetto MS Office (Excel, Word, Power Point).
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato
Retribuzione: a partire da €21. 235, 48 all'anno
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
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