Addetto Al Servizio Di Prevenzione E Protezione (Aspp) Potenza

Addetto Al Servizio Di Prevenzione E Protezione (Aspp)
Potenza
Basilicata, Potenza

Posizione: Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)

Azienda: AGAP2 Italia

Sede di Lavoro: Potenza, Basilicata

Descrizione del ruolo: Cerchiamo un Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione per il nuovo stabilimento di prefabbricazione in provincia di Potenza.

La risorsa supporterà il RSPP nella gestione della sicurezza sul lavoro e nella promozione di una cultura della prevenzione, garantendo il rispetto delle normative vigenti in ambito sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Principali responsabilità: Collaborare con il RSPP per implementare e mantenere il Sistema di Gestione della Sicurezza aziendale. Monitorare e verificare l'applicazione delle normative sulla salute e sicurezza (D. Lgs.

81/08 e normative correlate). Effettuare sopralluoghi regolari per identificare rischi e proporre soluzioni di mitigazione. Redigere e aggiornare la documentazione relativa a valutazioni dei rischi e piani di prevenzione. Fornire supporto operativo alle attività produttive, assicurando il rispetto delle procedure di sicurezza nei turni di lavoro. Gestire la formazione e l'informazione dei lavoratori in materia di sicurezza. Supervisionare la corretta gestione delle emergenze e verificare l'efficienza delle misure di prevenzione adottate. Requisiti richiesti: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (preferibilmente Civile, Ambientale o della Sicurezza) o discipline correlate. Qualifica di ASPP con completamento dei Moduli A e B (preferibilmente B-SP2 per il settore prefabbricazione). Almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali o di prefabbricazione. Conoscenza approfondita delle normative sulla salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs.

81/08 e altre). Disponibilità a lavorare su turniCosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità. Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills. Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale. Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.

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