Addetto Al Servizio Prevenzione E Protezione (Aspp) Milano

Addetto Al Servizio Prevenzione E Protezione (Aspp)
Milano
Lombardia, Milano

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l'obiettivo di potenziare la Direzione Risorse Umane e QHSE, ricerca un/una Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione. La risorsa, inserita nel team a supporto del responsabile dell'Unità, si occuperà prevalentemente di:analisi delle attività produttive e dei luoghi di lavoro finalizzata alla valutazione dei rischi per i lavoratori;verificare la conformità normativa ed individuare delle possibili misure di prevenzione e protezione;supportare la redazione dei Documenti di valutazione dei Rischi (DVR), compresi quelli derivanti da interferenza tra imprese (DUVRI);analisi statistica e di dettaglio di infortuni e near-miss;effettuare sopralluoghi sui luoghi di lavoro con Medici Competenti e Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza. A tal fine, ricerchiamo un/a professionista che abbia maturato un'esperienza almeno triennale nel ruolo di ASPP o come consulente in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro, in possesso dei seguenti requisiti:preferibile Laurea in Ingegneria della Sicurezza e della Prevenzione, o altra disciplina tecnica;abilitazione ASPP;preferibile esperienza come CSE e/o CSP;conoscenza della normativa in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro, con particolare riferimento alla metodologia di valutazione dei rischi (D. Lgs.

81/08 e s. m. i.

);conoscenza degli standard internazionali ISO 9001, 14001 e 45001;conoscenza del sistema gestionale SAP;predisposizione al lavoro in team ed alle relazioni interpersonali;buone doti di problem solving;ottime doti comunicative. Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art.

1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art.

18 della legge 68/99. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R. D.

148/'31. I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti.

La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM.

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e.

I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l'idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società. ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.

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