Addetto Al Taglio Ad Acqua
Per azienda cliente, specializzata nella lavorazione di acciai, leghe e materie plastiche, stiamo ricercando, per implementazione dell'organico: N° 1 ADDETTO AL TAGLIO AD ACQUA La tecnica di lavorazione del taglio ad acqua è simile al processo di fustellatura: non c'è la fustella, ovviamente, e al suo posto viene utilizzato un potentissimo getto d'acqua che può raggiungere pressioni fino a 7. 000 bar e che risolve le problematiche correlate ai materiali più rigidi e compatti.
Questo tipo di taglio ha diversi vantaggi: è capace di tagliare qualsiasi materiale; non crea deformazioni termiche o tensioni; non sprigiona vapori tossici in quanto il materiale asportato durante il taglio rimane ad una temperatura non superiore ai 50° e rimane in immersione nella vasca d? acqua sottostante il getto di taglio; il taglio non richiede poi ulteriori operazioni di pulizia dato che la sua natura di micro-abrasione non comporta formazione di bave o spigoli taglienti.
Requisiti richiesti: esperienza pregressa in contesti produttivi;preferibile esperienza anche minima, nella mansione o in mansioni similari;precisione e manualità.
Stiamo cercando una persona seria, affidabile che abbia voglia e bisogno di lavorare.
L'assunzione ha prospettiva futura in quanto va a sopperire alla fuoriuscita di una persona per pensionamento.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8. 00 - 12. 00 / 14. 00 - 18. 00.
Offerta contrattuale: iniziale inserimento in somministrazione con livello D1 metalmeccanica industria; possibilità di aumento di livello dopo 2/3 mesi in somministrazione e finale assunzione diretta.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L? offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
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