Addetto Al Taglio Tessuti Settore Arredamento
Il nostro Cliente è un'azienda italiana riconosciuta a livello internazionale come eccellenza "Made in Italy" nel settore dell'arredo contemporaneo e interprete di un concetto di lifestyle classico moderno nel settore residenziale ed hospitality. Per potenziamento del proprio organico, ci hanno incaricati di selezionare un/una ADDETTO AL TAGLIO DI TESSUTIDescrizione e Caratteristiche della Posizione:
La risorsa, verrà inserita produzione, si occuperà del taglio tessile con taglierina e forbici per taglio tessuti. Controllerà le caratteristiche del tessuto e le eventuali difettosità in relazione ai grafici e alle altezze utili delle pezze, verificherà la reale fattibilità delle indicazioni sul taglio presenti nella scheda di lavorazione relazionandosi con il proprio Responsabile nel caso di incongruenze. La risorsa dovrà aver maturato esperienza nella modellistica, volta al riconoscimento dei modelli/pezzi, una buona manualità e autonomia nel problem solving.
Lavorerà principalmente in produzione, a stretto contatto con l'ufficio tecnico.
Ruolo e Responsabilità:
Lettura e comprensione dei modelli/pezzi da lavorare;Utilizzo delle macchine di taglio automatiche e forbici;Attenzione alla qualità del prodotto e capacità di adottare accorgimenti per migliorare le caratteristiche del prodotto in caso di difetti;Problem solving, team working, affidabilità. Riporto gerarchico:
responsabile della produzione Relazioni di funzione:
Interne:
colleghi di reparto/ ufficio tecnicoesterne:
- Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
Provenienza da aziende di produzione di mobili imbottiti per l'arredamento;Conoscenza delle tecniche basilari per tagliare e rivestire un imbottito;Conoscenza dei principi base della tappezzeria classica;Disponibilità, serietà e affidabilità. 5 anni di esperienza nella mansione Softskill:
Dinamicità e proattivitàBuona propensione alla collaborazione di teamOrganizzazione e buona comunicazione Sede di lavoro:
zona Seveso (MB)Orario di lavoro:
L'orario di lavoro sarà di 40 ore settimanali, con orario a giornata dal lunedì al venerdì con possibilità ad effettuare straordinari il sabato mattinaTipologia contrattuale:
da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi con una retribuzione a budget definita nei 40. 000€Benefit:
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