Addetto All' Amministrazione Del Personale
HR Administration
**PRINICIPALI ATTIVITÁ**:
la risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR Operations e supporterà il team di lavoro
nello svolgimento delle attività di supporto alla gestione amministrativa dei processi Time, Payroll, Front Office:
**Gestione della rilevazione presenze**: monitoraggio delle quadrature dei cartellini presenza e gestione delle possibili criticità
Verifica e gestione delle assenze indennizzate (congedi, aspettative, ecc. . )
Aggiornamento del portale HR interno
Inserimento a sistema (SAP HR) di nuovi orari
Gestione SAP HR di input in preparazione al payroll e gestione output relativamente ad adempimenti obbligatori (pagamenti, comunicazioni, modulistica per fondi)
Gestione delle pratiche di infortunio
Supporto al team payroll per eseguire correttamente le attività amministrative relative agli input necessari per quest'area e per il post paga
Gestione dell'assistenza ai dipendenti attraverso i sistemi di Front Office
**REQUISITI**:
- Pacchetto MICROSOFT OFFICE (excel, word, outlook, teams) e SAP
- Lingua inglese
- Payroll/Time e gestione amministrazione del personale (dipendenti, dirigenti, tirocinanti);
- Preferibile conoscenza CCNL Chimico Farmaceutico
- Capacità relazionali
- Capacità di lavorare in team
- Problem solving
**Sede di lavoro**: Milano Certosa
**Tipologia contrattuale**: Contratto a tempo indeterminato in somministrazione, la retribuzione sarà rapportata al profilo individuato.
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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