Addetto Alla Gestione Del Magazzino Ne

Addetto Alla Gestione Del Magazzino
Ne
Liguria, Ne

IG SAMSIC HR

- Divisione Permanent_

Per consolidata azienda italiana selezioniamo una figura di **ADDETTO ALLA GESTIONE DEL MAGAZZINO

**Descrizione cliente**:

Il nostro cliente è una realtà industriale che sta vivendo un importante processo di automazione, leader nell'offrire una serie di soluzioni utili per la gestione e pianificazione di avanzati magazzini e logística in generale.

**Posizione**:

La risorsa selezionata, inserita nel team logistico, opererà garantendo la corretta sistemazione delle merci nel magazzino tramite l'ausilio del sistema WMS di Sap (Warehouse Manager System).

Nello specifico, si occuperà di gestire ed organizzare in maniera efficiente il sistema di approvvigionamento delle linee rispetto agli ordini di produzione, utilizzando quotidianamente palmari per trasferimenti di materiale in magazzino configurati con sistema WMS.

In prospettiva di medio periodo, ricoprirà il ruolo di coordinatore dei magazzinieri.

- Organizzazione della merce in entrata: confronta l'analisi effettuata con l'ordine fornitore originale e ne verifica la corrispondenza;

- Stoccaggio: determina qual è l'ubicazione migliore dei prodotti per consentirne una gestione più veloce ed efficiente possibile;

- Gestione delle movimentazioni;

- Analisi di tracciabilità e disponibilità;

- Ottimizzazione degli stock;

- Inventari periodici e continui

- Automatizzazione delle procedure di picking.

**Requisiti**:

- Possedere diploma di scuola superiore;

- Conoscenza del funzionamento di un software gestionale per il magazzino (WMS).

- Esperienza almeno quinquennale in logística e provenienza da realtà industriali strutturate, con magazzino informatizzato;

- Possedere doti di leadership e capacità di coordinare le proprie attività in un ambiente frenetico.

**Altre informazioni**:

**Orari di lavoro**:

Full-time da lunedì a venerdì

**Sede di lavoro**:

Galliera Veneta (PD)

**Cosa offriamo**:

L'assunzione si configura nell'ottica di un potenziamento dell'organico.

Si offre assunzione diretta inizialmente a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente.

Inquadramento da definirsi in base alle reali competenze.

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