Addetto Alla Selezione
Il/la candidato/a da individuare ha già maturato esperienza pregressa nel campo della selezione degli indumenti usati di seconda scelta. Il processo di lavoro è di tipo catena di montaggio: dopo una prima selezione di pulizia da scarti tessili degli indumenti usati e il recupero della prima scelta da parte del personale addetto, il materiale di seconda scelta viene smistato sugli appositi tavoli già diviso per categorie ampie; sarà tuo compito dividere il materiale per categorie specifiche, classificarlo per categoria, qualità e tipo di materiale e infine stiparlo con accurata piegatura negli appositi carrelli.
Idealmente la risorsa da assumere deve essere in grado di:
selezionare gli indumenti usati per categoria, tipo di materiale e qualità; piegare e stipare accuratamente la selezione negli appositi carrelli; avere dinamicità nell'adattarsi al tipo di articolo da selezionare che potrebbe cambiare anche più di 2 volte nel corso della giornata lavorativa. Il tipo di lavoro non richiede particolari sforzi fisici, tantomeno richiede velocità di esecuzione, ma sono apprezzati candidati che si dimostrano svelti e volenterosi nell'affrontare il lavoro.
Per il periodo lavorativo in corso non si accettano candidature per prima esperienza. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato.
Retribuzione: a partire da €200, 00 a settimana.
Benefit: Distributori automatici di snack e bevande; Parcheggio libero; Supporto allo sviluppo professionale. Disponibilità: Dal lunedì al venerdì. Requisito linguistico: Italiano non richiesto. Retribuzione supplementare: Quattordicesima; Straordinario; Tredicesima. Istruzione: Scuola Primaria (Preferenziale). Esperienza: Selezionatore di indumenti usati di seconda scelta: 1 anno (Obbligatorio). Data di inizio prevista: 17/10/2024.
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