Addetto Alla Selezione Del Personale
La società nostra cliente è leader nel suo settore e, per uno sviluppo interno, ricerca un RECRUITER In questo ruolo, avrai l'opportunità di: Gestire il processo di selezione del personale , dalla pubblicazione degli annunci fino alla scelta dei candidati anche attraverso società di consulenza.
Utilizzare LinkedIn e i social media per attrarre talenti, creando una rete di contatti solida e stimolante.
Eseguire indagini di mercato per comprendere le tendenze nel settore e adattare le strategie di recruitment.
Organizzare sessioni di formazione per il personale Sviluppare strategie di employer branding per rendere le aziende un luogo di lavoro ancora più attraente.
Collaborare con i colleghi per creare un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante.
I requisiti: Un'esperienza di 4-5 anni nel recruitment.
Una conoscenza approfondita di LinkedIn e delle tecniche di recruiting online.
Competenze di trading e una buona conoscenza del mercato del lavoro.
Eccellenti doti comunicative e relazionali , fondamentali per interagire con i candidati e il team.
Cosa offriamo: Entrando a far parte del team, potrai contare su un ambiente di lavoro umano e dinamico.
Sede : Cesena
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