Addetto Alla Selezione Del Personale Cesena

Addetto Alla Selezione Del Personale
Cesena
Emilia Romagna, Cesena

E. CO Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l'obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio.

Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l'efficientamento energetico.

All'interno dell'area HR cerchiamo un: Addetto alla selezione del personale La risorsa, a diretto riporto della Responsabile di Area, si occuperà delle seguenti attività: Selezione del personale: Definizione job description in collaborazione con i responsabili di funzione; Pubblicazione annunci; Screening CV; Interviste telefoniche e colloqui di selezione; Ricerca attiva sui diversi canali di recruiting; Convenzioni con Scuole, Università ed Enti di Formazione; Implementazione e aggiornamento del data base candidati.

Contratti di assunzione e progetti di tirocinio Attività di onboarding e monitoraggio nuovi assunti Requisiti: Laurea ad indirizzo giuridico/umanistico/economico; Precedente esperienza di almeno 1/1 anni nella mansione; Conoscenza di base della normativa del lavoro.

Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Power Point ed Excel) Completano il profilo: Riservatezza e capacità di gestire le informazioni confidenziali; Attitudine al problem solving, capacità di adattamento, flessibilità e organizzazione del lavoro; Capacità di interfacciarsi in modo adeguato con i colleghi di qualsiasi livello e ruolo.

Sede di lavoro: Cesena Saranno tenute in prioritaria considerazione le candidature di persone con residenza o domicilio nella provincia di Forlì-Cesena o zone limitrofe.

Offriamo: Inserimento diretto in azienda CCNL Commercio.

Orario: full-time dal lunedì al venerdì; Flessibilità oraria; Buoni pasto Welfare aziendale; Ambiente di lavoro giovane e caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale; Livello di inquadramento e relativa RAL verranno definiti in funzione della seniority dei candidati.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77).

Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.