Addetto Alla Selezione Del Personale
La
società
nostra cliente è
leader nel suo settore
e, per uno sviluppo interno, ricerca un
RECRUITER
In questo ruolo, avrai l'opportunità di:
Gestire il processo di
selezione del personale
, dalla pubblicazione degli
annunci
fino alla
scelta dei candidati
anche attraverso società di consulenza. Utilizzare
e i
social media
per attrarre talenti, creando una rete di contatti solida e stimolante. Eseguire
indagini di mercato
per comprendere le tendenze nel settore e adattare le
strategie di recruitment
. Organizzare sessioni di formazione
per il personaleSviluppare strategie di
employer branding
per rendere le aziende un luogo di lavoro ancora più attraente. Collaborare con i colleghi per creare un
ambiente
di lavoro
inclusivo e stimolante
I requisiti:
Un'esperienza di
4-5 anni nel recruitment
. Una conoscenza approfondita di
e delle tecniche di
recruiting online
. Competenze di trading e una buona
conoscenza del mercato
del lavoro. Eccellenti
doti comunicative e relazionali
, fondamentali per interagire con i candidati e il team.
Cosa offriamo:
Entrando a far parte del team, potrai contare su un ambiente di lavoro umano e dinamico.
Sede
: Cesena
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro