Addetto All'Assemblaggio Parma

Addetto All'Assemblaggio
Parma
Emilia Romagna, Parma

FILIALE: PARMA MENTANAHiRevo Mechanics 4. 0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per prestigiosa Azienda leader nel settore metalmeccanico UN ADDETTO ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO La figura che ricerchiamo sarà inserita nel team di asemblatori La figura si occuperà in autonomia di assemblaggio meccanico con l'ausilio di strumenti di officinaRequisiti richiesti:Diploma e/o qualifica ad indirizzo meccanico o competenze affiniOttimo utilizzo di avvitatori e strumenti di officinaOfferta contrattuale: assunzione a tempo indeterminato, retribuzione in base alla esperienza maturata. Sede di lavoro: Provincia di Parma (PR)Orario : orario spezzatoFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. it Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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