Addetto All'Assemblaggio - Categorie Protette Legge Treviso

Addetto All'Assemblaggio - Categorie Protette Legge
Treviso
Veneto, Treviso

Inclusyon è la società di ricerca e selezione specializzata nel recruiting di personale qualificato appartenente alle categorie protette.

Conoscenza dettagliata della normativa (Legge 68/99) e consolidata esperienza in ambito HR si fondono in un approccio consulenziale in grado di soddisfare le esigenze di recruitment della tua azienda, in qualunque settore e per qualsiasi profilo professionale.

**Posizione**:

Inclusyon è la **società di ricerca e selezione** specializzata nel recruiting di personale qualificato appartenente alle **categorie protette**.

**Il contesto**:

Per importante multinazionale italiana specializzata in rivestimenti architettonici in vetro e acciaio, Inclusyon ricerca un/una **Addetto all'assemblaggio - categorie protette Legge 68/99**.

**Il ruolo**:

- Garantire il funzionamento delle attività della propria postazione di assemblaggio secondo tempi/qualità/istruzioni richieste.

- Controllo qualitativo del materiale da impiegare secondo i criteri di accettabilità generali o definiti per lo specifico Progetto.

- Verificare e registrare conformità del pezzo rispetto al disegno secondo procedure: controllo della presenza di tutte le lavorazioni e controllo della corretta posizione delle lavorazioni stesse.

- Pulizia e tenuta in ordine delle postazioni di lavoro.

- Controllo della documentazione relativa alla qualità, emessa dalla linea.

**Requisiti**:

**Requisiti primari**:

- Diploma Tecnico o equivalente.

- Conoscenza base dei materiali impiegati (alluminio e ferro) soprattutto per quanto riguarda la difettosità e i loro criteri di accettabilità.

- Approfondita conoscenza delle norme di sicurezza.

***:

**Requisiti secondari**:

- Esperienza pregressa in ruoli affini.

- Accuratezza e precisione.

- Collaborazione e disponibilità con i responsabili e i colleghi.

**Altre informazioni**:

Sede di lavoro: Vittorio Veneto (TV).

Orario di lavoro: 7. 30 - 16. 30.

Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato.