Addetto Alle Pulizie
Dettagli offerta di lavoro Data : 2024-07-01 Disponibilità lavorativa : Part time Contratto di lavoro : Contratto a tempo determinato - in somministrazione ---------------------------------------- Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per importante azienda operante nel settore delle pulizie industriali: un/una addetto/a alle pulizie Le sue principali responsabilità saranno: -occuparsi della pulizia dei locali e delle attrezzature presenti nel luoghi di lavoro; -garantire il riordino dei locali avendo cura di igienizzare gli ambienti.
Si richiede: -pregressa esperienza nel settore; -conoscenza della normativa e delle procedure legate all'igiene; -capacità organizzative; -flessibilità oraria; -preferenziale la conoscenza dell'utilizzo dei macchinari di pulizie industriali.
Si offre: -inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione con finalità di assunzione; Sede di lavoro: Piacenza (PC) Orario lavorativo: Part time 20 ore dal Lunedì al Venerdì; Retribuzione da definire - Ccnl Multiservizi Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo ---------------------------------------- Settore industriale : Servizi di sicurezza e pulizia Area professionale : Servizi di sicurezza e pulizia Mansione : Addetto alle pulizie Sede di lavoro : EMILIA ROMAGNA - Piacenza - Piacenza Filiale / Ref.
: PIACENZA / 1369581 ---------------------------------------- Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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