Addetto Allo Stampaggio Cartotecnico (1000835) Modena

Addetto Allo Stampaggio Cartotecnico (1000835)
Modena
Emilia Romagna, Modena

FILIALE: MODENA LAMBORGHINI Gi Group spa multinazionale del lavoro con più di 200 filiali sul territorio nazionale ricerca per importante azienda cartotecnica: 1 ADDETTO ALLO STAMPAGGIO CARTA Mansione: l'operatore carica e scarica la linea di stampaggio, esegue controlli dimensionali e visivi sul prodotto lavorato, interviene su eventuali inceppamenti bloccando il macchinario, trova e risolve il problema e riavvia la produzione.

Requisiti: aver maturato una precedente esperienza lavorativa, anche minima, , su macchinari automatizzati Orari di lavoro: 2 turni dal lunedì al venerdì; 6. 00 - 14. 00 e 14. 00- 22. 00 Luogo di lavoro: Modena inquadramento: CCNL cartotecnica, livello D2 + mensa possibilità successiva di welfare aziendale si offre un primo contratto d tempo determinato con l'agenzia di 1 o 2 mesi prorogabili fino ad un massimo di 12 mesi.

possibile assunzione successiva da parte dell'azienda poichè hanno 1 posto vacante.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. it Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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