Addetto Allo Stampaggio (M/F) (Rif. Offerta: 22225)
Job Camere S. r. l.
è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D. lgs.
276/03 - (Aut.
Def.
Min.
Lav.
Prot.
13/I/0013604 del 15/10/09 sez.
1) Filiale di Bologna Job Camere Srl - Filiale di Bologna, ricerca per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica un: Addetto allo stampaggio (m/f).
La risorsa, inserita nel contesto aziendale, si occuperà della gestione delle seguenti attività.
Attrezzaggio e preparazione delle presse per stampaggio, impostando i parametri macchina in base al tipo di materiale e al prodotto richiesto.
Cambio stampi e regolazione delle attrezzature, garantendo tempi minimi di fermo macchina e continuità produttiva.
Controllo qualità del prodotto finito , monitorando effetti dello stampaggio sui materiali e intervenendo in caso di difetti o non conformità.
Lettura e interpretazione del disegno tecnico , per l esecuzione precisa delle operazioni di stampaggio.
Manutenzione ordinaria delle macchine e degli stampi , collaborando con il team di manutenzione per garantire efficienza e sicurezza.
Gestione dei materiali da lavorare e dei semilavorati , con attenzione alla qualità e al corretto stoccaggio.
Orario di lavoro : full-time da lunedì a venerdì su 2 turni 05. 30-13. 00 e 13. 00-20. 30 Luogo di lavoro : Castel Guelfo (BO) #offertedelmese Requisiti: Esperienza pregressa nello stampaggio industriale , preferibilmente su presse per materiali metallici e plastici.
Competenze nell attrezzaggio macchine e nel cambio stampi, con capacità di ottimizzare i tempi di produzione.
Conoscenza degli effetti dei processi di stampaggio sui materiali , con capacità di intervenire in caso di difetti.
Ottima capacità di lettura del disegno tecnico , precisione e attenzione ai dettagli.
Buona manualità e dimestichezza con le attrezzature di officina.
Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs.
196/03).
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