Addetto Amministrativo Ambientale 351/2025 - Aosta, Aosta
Aosta, Italy
Nata nel 1990, Ecocerved è oggi la società consortile del sistema italiano delle Camere di Commercio che opera nel campo dei sistemi informativi per l'ambiente.
La società si occupa del trasferimento di dati e informazioni ambientali dalle imprese alla Pubblica Amministrazione, svolge attività di informazione, formazione e sensibilizzazione nei confronti delle imprese e promuove iniziative per l'adozione di sistemi di gestione ambientale.
Ecocerved realizza anche analisi e studi per esaminare gli impatti socio-economici e ambientali delle attività produttive e contribuire al dibattito sulla pianificazione del territorio funzionale a uno sviluppo sostenibile.
Posizione OffertaAddetto/a di supporto alle attività amministrativo - ambientali della Segreteria e della Commissione della Sezione Regionale dell'Albo Gestori Ambientali, nonché alle attività operative attinenti ai procedimenti ambientali di competenza delle Camere di Commercio.
Inquadramento: C2 CCNL Industria Metalmeccanica, 30 ore settimanali.
Durata contrattuale: A tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Requisiti NecessariRequisiti in mancanza dei quali non si è convocati/e alle selezioni: Diploma di scuola secondaria di secondo grado, con esperienza nell'ambito di stage o rapporti di lavoro presso uffici amministrativi;Laurea conseguita da meno di 1 anno. Requisiti preferenziali: Conoscenza degli aspetti operativi ed applicativi relativi alla normativa ambientale di cui al D. lgs.
3 aprile 2006, n. 152 (Parte IV) e D. M.
3 giugno 2014, n. 120;Conoscenze tecnico-normative in materia di adempimenti ambientali di competenza delle Camere di Commercio;Conoscenza base della disciplina e delle norme di istituzione del RENTRI;Conoscenza di elementi di diritto amministrativo;Conoscenza di elementi di diritto commerciale;Esperienza lavorativa di almeno un anno in procedimenti amministrativi;Buona conoscenza del sistema Windows, del pacchetto Office;Spiccata attitudine ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo;Capacità di organizzare e gestire in maniera autonoma il lavoro;Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale;Coerenza delle competenze e delle esperienze maturate rispetto al profilo ricercato. Iter per la SelezioneValutazione CV, eventuale prova scritta e colloquio per accertare le competenze, l'esperienza maturata e le capacità del/della candidato/a.
L'ammissione alla selezione sarà possibile soltanto per i/le candidati/e che soddisfano i requisiti sopra elencati.
Domanda di Ammissione alla SelezioneIl/la candidato/a per presentare la domanda di ammissione dovrà aver preso visione del Codice Etico e del Regolamento per la ricerca e selezione del personale.
Per partecipare all'iter di selezione, il/la candidato/a dovrà inviare la domanda di ammissione all'indirizzo ****** entro e non oltre il giorno 21 febbraio 2025 alle ore 12. 00, pena l'esclusione.
La convocazione dei/delle candidati/e ammessi/e all'espletamento delle prove selettive sarà comunicata tramite email.
Si considera idoneo/a il/la candidato/a che abbia raggiunto almeno una valutazione complessiva pari al 60% del punteggio massimo raggiungibile.
Per eventuali chiarimenti rivolgersi al seguente indirizzo di posta elettronica: *
#J-18808-Ljbffr
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