Addetto Amministrazione Del Personale
gestione adempimenti relativi alla stipula di contratti di lavoro, nuove assunzioni, trasformazioni, cessazioni;
- rilevazione mensile delle presenze con controllo e gestione assenze e straordinari;
- preparazione dati per invio a studio di consulenza esterno per elaborazione cedolini;
- reportistica mensile di controllo costi;
- ricerca personale, screening curricula e svolgimento colloqui;
- organizzazione e gestione sorveglianza sanitaria e formazione dipendenti;
- interazione e collaborazione con reparto produttivo e amministrativo;
- supporto ai dipendenti per questioni amministrative/gestionali relative al rapporto di lavoro;
- rapporti con agenzie di somministrazone, enti vari, studi consulenza esterni
Sono richieste: precisione, serietà, professionalità, capacità nella gestione delle criticità, attitudini collaborative, capacità ad adattarsi velocemente a cambi di lavoro.
- Esperienza pregressa nella mansione, almeno biennale;
- Conoscenza del pacchetto Office;
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 2 anni (Obbligatorio)
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