Addetto Amministrazione Del Personale Bardi

Addetto Amministrazione Del Personale
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

SIAD è uno dei principali gruppi chimici italiani che opera nella produzione e vendita dell'intera gamma di gas industriali, alimentari, speciali, medicinali e gas refrigeranti, oltre che dei relativi servizi.

Esistono una vasta gamma di gas che vengono utilizzati in differenti settori.

SIAD fornisce gas industriali e tecnici nonché assistenza di alta qualità al comparto dell'industria alimentare, automobilistica, metallurgica, chimica, medica, del vetro e della gomma.

Ossigeno, elio, aria, ammoniaca, acetilene, argon, anidride carbonica, azoto e idrogeno sono gas industriali che giocano un ruolo fondamentale in ognuno di questi settori e intervengono nei principali processi di lavorazione.

La risorsa, inserita all'interno della Funzione Risorse Umane presso la sede centrale di Bergamo, si occuperà di **Amministrazione del Personale** per le società facenti parte del Gruppo.

Nello specifico dovrà:

- Controllare la quadratura dei dati relativi alle presenze dei dipendenti, intervenendo in caso di anomalie, inserendo direttamente specifici giustificativi di assenze quali malattia, infortunio, maternità e altri permessi previsti dalla legge;

- Curare le pratiche inerenti la gestione e amministrazione dei contratti di lavoro (assunzioni, cessazioni, trasferimenti, cambi di livello/qualifica, riconoscimento di specifici trattamenti pratiche assicurative, etc.

);

- Fornire assistenza ai dipendenti in relazione a loro specifiche richieste in materia di retribuzioni, regole aziendali e normativa sul lavoro inerente l'amministrazione del personale;

- Provvedere all'elaborazione della reportistica interna richiesta in materia di organici, costi e altri aspetti relativi al personale.

Si richiede:

Buona conoscenza del processo payroll.

Conoscenze inerenti l'elaborazione delle paghe.

Costituirà un plus la conoscenza approfondita dei seguenti CCNL: Industria Chimica e Commercio.

Ottime doti relazionali, di ascolto, di comunicazione e di mediazione, risulta importante essere in grado di adattare il proprio stile relazionale al tipo di interlocutore e di relazionarsi a vari livelli all'interno e all'esterno dell'organizzazione.

Disponibilità e affidabilità, capacità di relazione e lavoro in gruppo.

Doti organizzative e gestionali, capacità di pianificazione del lavoro e di gestione delle priorità.

Capacità di problem solving operativo, approccio metodologico e precisione.

Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Background formativo:

Diploma o Laurea in ambito Economico o titolo/formazione equivalente.

Esperienze professionali:

Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in ambito payroll, gestione presenze e cedolini preferibilmente in realtà strutturate o anche all'interno di studi professionali.