Addetto Assemblaggio Di Selle
FILIALE: MONTECCHIO MAGGIORESe sei una persona precisa con la passione per i dettagli e vuoi far parte di un team dedicato all'eccellenza nel settore della pelle?
Questa è l'opportunità di lavoro giusta per te!
Gi Group Spa, filiale di Montecchio Maggiore, sta cercando per azienda cliente specializzata nella produzione di selle per equitazione un:
ADDETTO MONTAGGIO DI SELLE Posizione Il ruolo prevede il montaggio, l assemblaggio e lavorazioni a banco di selle seguendo gli standard qualitativi dell'azienda e garantendo efficienza e precisione nei processi produttivi,
La risorsa sarà parte integrante del processo, collaborando con le i colleghi al fine di produrre un prodotto eccellente.
Requisiti Competenze richieste:
esperienza nella produzione di articoli in pelle, capacità di seguire istruzioni dettagliate; precisione nell'esecuzione dei compiti, attenzione ai dettagli; Conoscenza dei materiali e delle tecniche utilizzati nel settore della pelle; Offriamo:
- Tipologia di contratto: contratto a tempo determinato a scopo assunzione;
- Livello di inserimento: 2° o 3° livello del CCNL PELLETTERIA E CUOIO INDUSTRIA, inoltre, è previsto un premio produzione erogato una volta l anno;
- Sede di lavoro: Valdagno, VI;
- Orario lavorativo: Dalle 8:00 alle 16:30 con mezz ora di pausa pranzo.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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