Addetto Attivita' Back-Office Codice Lei Rif Padova

Addetto Attivita' Back-Office Codice Lei Rif
Padova
Veneto, Padova

Possibilità di svolgere l'attività in modalità mista: sede di lavoro InfoCamere di Padova e Smart Working.

Tipologia del contratto di lavoro: Full-Time

**_Attività e compiti principali_

- Verifica delle richieste di attivazione, rinnovo, modifica e trasferimento, tenuto conto della natura giuridica del soggetto richiedente e della normativa di riferimento, anche accedendo alle banche dati del Sistema Camerale.

- Richiesta di eventuale integrazione di documentazione necessaria all'evasione della pratica.

- Gestione delle anagrafiche degli intestatari ed eventuali delegati.

- Gestione delle modifiche relative a pagamenti o a dati di fatturazione.

Per la copertura del ruolo è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e la conoscenza di almeno una lingua tra il francese e il tedesco.

**_Requisiti minimi richiesti_

- Laurea Triennale in ambito Giuridico o Economico.

- Esperienza lavorativa pregressa in attività inerenti l'ambito finanziario e/o le normative europee MIFIR/MIFID, maturata nel corso degli ultimi 5 anni.

- Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER.

- Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER.

- Conoscenza di almeno una lingua tra quella tedesca e quella francese.

- I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae.

La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura.

I requisiti minimi non prevedono l'attribuzione di punteggio. _

Costituisce un plus il conseguimento, in ambito Giuridico o Economico, della Laurea Magistrale e/o Master universitari.

Verrà attribuito punteggio per l'esperienza richiesta in funzione della durata.

- Il punteggio massimo previsto per i requisiti considerati un plus rispetto a quelli minimi è pari a 9/100 punti. _

**_Competenze specialistiche_

- Conoscenze della normativa che disciplina il funzionamento dei mercati finanziari.

- Competenze specifiche in ambito struttura societaria e bilancio consolidato.

- Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel) e degli strumenti di posta elettronica.

Costituisce un plus il conseguimento della certificazione internazionale per la lingua inglese superiore o uguale al livello B2, secondo il Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER).

Viene valutato positivamente il conseguimento della certificazione internazionale per le lingue francese e/o tedesco superiore o uguale al livello B1, secondo il Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER).

**_Competenze trasversali_

- Ottime capacità di pianificazione e organizzazione dell'attività lavorativa e di identificazione delle priorità.

- Spiccata capacità di problem solving.

- Precisione, accuratezza e affidabilità.

- Buona capacità di gestione dello stress.

- Predisposizione all'analisi dei processi.

- Il punteggio massimo previsto per le competenze trasversali è pari a 38/100 punti. _

**_Modalità di svolgimento della selezione_

Verranno valutati i CV pervenuti dai quali si evidenziano titoli e competenze possedute.

La procedura di selezione prevede colloqui individuali, volti ad approfondire gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso e verterà su tematiche attinenti al ruolo da ricoprire e alle esperienze dichiarate nel curriculum vitae.

- Il punteggio massimo previsto per la prova di video presentazione è pari a 10/100 punti. _

Lo svolgimento della fase di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice come previsto dal Regolamento per il Reclutamento del Personale di InfoCamere SCpA.

**_Trattamento contrattuale_

Si prevede inserimento a tempo indeterminato.

Il livello di inquadramento potrà variare fino al livello B1 del CCNL Metalmeccanico.

Il trattamento economico farà riferimento a quanto previsto dal CCNL per i suddetti livelli di inquadramento.

**_Costituzione e validità della graduatoria_

La graduatoria risultante alla conclusione del processo di selezione avrà una durata di 6 mesi.

La soglia mínima di idoneità al profilo professionale oggetto del presente annuncio è pari a punti 60/100.