Addetto Buste Paga
Lo Studio Murialdo è alla ricerca di una risorsa da inserire in studio per ampliamento dell'organico come:
Impiegato/a Specializzato/a in Elaborazione Buste Paga e Adempimenti LavoroProfilo ideale: Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-5 anni maturata in studi professionali o centri servizi payroll;Ottima conoscenza degli adempimenti legati al ciclo attivo/passivo del personale;Competenze avanzate nell'utilizzo di software dedicati alla gestione payroll (TeamSystem preferenziale) e piattaforme INPS/INAIL;Padronanza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel (formule, tabelle, elaborazione dati);Capacità organizzative, precisione nel rispetto di scadenze e procedure, attitudine al problem solving;Propensione al lavoro di squadra e alla collaborazione con uffici HR, commercialisti e consulenti del lavoro;Disponibilità ad aggiornarsi costantemente su novità legislative e contrattuali. Mansioni da svolgere: Il/La candidato/a ideale sarà in grado di gestire in autonomia:
Elaborazione mensile delle buste paga per dipendenti e collaboratori, inclusi trattamento ferie/permessi, TFR, benefit e fringe benefit;Calcolo e versamento contributi previdenziali (INPS, ENPAM, ecc. )
e assicurativi (INAIL);Compilazione e invio telematico modelli Uniemens, DURC, CU annuali e adempimenti connessi;Gestione comunicazioni obbligatorie (assunzioni, dimissioni, modifiche contrattuali) tramite piattaforme dedicate;Coordinamento con commercialisti per la tenuta dei libri paga e allineamento contabile;Supporto nella redazione di lettere di lavoro, contratti e adempimenti legati a CCNL;Monitoraggio e applicazione di agevolazioni contributive (es.
sgravi fiscali, apprendistato);Archiviazione digitale e cartacea della documentazione del personale;Aggiornamento di banche dati anagrafiche e retributive del personale. Sede di lavoro: Savona
Inserimento: Immediato
Inquadramento e retribuzione: Assunzione diretta a tempo pieno e indeterminato, CCNL commercio, con retribuzione commisurata all'esperienza.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Aut.
Min.
1314 RS
#J-18808-Ljbffr
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