Addetto Ciclo Attivo Selezione Riservata A Ne

Addetto Ciclo Attivo Selezione Riservata A
Ne
Liguria, Ne

Possibilit di svolgere l'attivit in modalit mista:

di lavoro InfoCamere di assegnazione, preferenziale Padova o Bari o Milano o Roma, e Smart Working.

Tipologia del rapporto di lavoro:

Full-Time.

Attivit e compiti principali

Gestione anagrafiche clienti Inserimento ordini di vendita.

Emissione documenti contabili.

Registrazioni di prima nota.

Tenuta scritture contabili relative a crediti, incassi e compensazioni.

minimi richiesti Laurea triennale in ambito economico/amministrativo o Diploma Tecnico Commerciale.

Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in attivit relative al ciclo attivo e maturata nel corso degli ultimi 5 anni.

Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile a un livello B1 QCER.

I di cui sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae.

La mancanza di uno di questi comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura.

I minimi non prevedono lattribuzione di punteggio.

Costituiscono dei plus:

la laurea magistrale o vecchio ordinamento o ciclo unico in ambito economico/amministrativo; il conseguimento di Master di I o II livello a indirizzo economico/amministrativo; una esperienza lavorativa in attivit relative al ciclo attivo e di durata superiore a quella mínima richiesta.

Il punteggio massimo previsto per i suddetti, considerati aggiuntivi rispetto a quelli minimi, pari a 24/100 punti.

Competenze specialistiche Buona conoscenza del processo di ciclo attivo (ordini di vendita, fatturazione e gestione del credito), delle registrazioni contabili di prima nota, incassi e scritture di assestamento.

Buona conoscenza degli adempimenti fiscali connessi al ciclo attivo.

Buona conoscenza della registrazione delle fatture attive e casistiche IVA.

Buona conoscenza del pacchetto Office e, in particolare di Excel e Word.

Costituisce un plus la conoscenza di INFOR LN e/o Baan.

Verr apprezzata una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Costituisce un ulteriore plus il conseguimento della certificazione internazionale della lingua inglese, superiore o uguale al livello B1, secondo il Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER).

Competenze trasversali Spiccate capacit di identificare le priorit, pianificare e organizzare lattivit lavorativa, anche in autonomia.

Ottime capacit di analisi e problem solving.

Precisione, accuratezza e affidabilit.

Predisposizione a lavorare in team.

Buone capacit di comunicazione scritta e orale.

Il punteggio massimo previsto per le competenze trasversali pari a 32/100 punti.

Modalit di svolgimento della selezione

Lo svolgimento delle fasi di selezione a cura di una Commissione esaminatrice, come previsto dal Regolamento per il Reclutamento del Personale di InfoCamere SCpA.

Trattamento contrattuale

Si prevede inserimento con contratto a tempo indeterminato.

Il livello di inquadramento previsto potr essere il C3 o il B1 del CCNL Metalmeccanico e il relativo trattamento economico sar valutato in relazione alle esperienze maturate.

Periodo di validit della graduatoria

La graduatoria risultante alla conclusione del processo di selezione avr una durata di 12 mesi.

La soglia mínima di idoneit al profilo professionale oggetto del presente annuncio pari a punti 60/100.

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