Addetto Contabilità Fornitori T.Determinato
Descrizione del lavoro Sei appassionato/a di contabilità ?
Ti piace lavorare in team, raggiungere gli obiettivi rispettando le scadenze? Vorresti lavorare in un ambiente dinamico ricco di sfide? Allora potresti essere proprio il/la candidato/a che stiamo cercando! JYSK Italia è alla ricerca di un/una Accountant per supportare la forte espansione del dipartimento.
La risorsa riportando al responsabile amministrativo svolgerà le principali seguenti attività: registrazione fatture passive fornitori registrazione fatture passive cespiti e calcolo ammortamenti registrazione note spese estrazione e controllo pagamenti a fornitori riconciliazione mensile partitario fornitori riconciliazioni mensili conti contabili area fornitori supporto chiusure mensili gestione scarti e archiviazione fatture fornitori gestione di tematiche e richieste specifiche anche da interlocutori esterni Avrai numerose opportunità e l'azienda ti offrirà… Possibilità di effettuare settimanalmente fino ad un massimo di due giorni di smart working Possibilità di sviluppo personale e professionale Strutture e processi che ti consentiranno di raggiungere eccellenti risultati Una solida cultura aziendale Qualifiche Il/la candidato/a ideale: ha un'esperienza anche minima in azienda o in uno studio di consulenza dove si occupava di contabilità generale preferibile conoscenza applicativo SAP ha una buona conoscenza di Excel ha una buona conoscenza della lingua inglese scritta Informazioni aggiuntive La posizione riporterà al Chief Accountant.
L'orario di lavoro full time sarà distribuito in maniera flessibile dal lunedì al venerdì.
Si offre contratto a tempo determinato sostituzione maternità da febbraio 2025 a febbraio 2026 (con possibilità di inserimento a gennaio 2025) con ampie possibilità e prospettiva di inserimento successivo a tempo indeterminato; inquadramento: 3°livello CCNL commercio Cogli questa grande opportunità ed entra a far parte di JYSK.
Se tu metterai impegno e dedizione, incontrerai numerose opportunità.
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" L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D. lgs.
903/77 e D. lgs.
125/91 ".
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